长安责任保险偿付能力重新达标 解除限薪等监管措施

【实习记者 谭乐之】11月18日晚间，银保监会在官网发布公告称，鉴于长安责任保险股份有限公司（以下简称“长安责任保险”）偿付能力重新达标，解除该公司因偿付能力不足而对其采取的包括停止接受部分新业务、停止增设分支机构、限制高管薪酬等监管措施。

偿付不达标

2019年1月14日，中国银保监会发布的《监管函》（〔2018〕74号）表示，2018年三季度，长安责任保险核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率均为-41.50%，偿付能力不达标，风险综合评级为D类。经研究决定，对长安责任保险采取“责令增加资本金，完成增资扩股工作”“总公司及分支机构停止接受除车险和责任险以外的新业务（包括直接保险业务和再保险分入业务）”“停止增设分支机构”等监管措施。

6月6日，银保监会发布的《行政监管措施决定书》（〔2019〕10号）显示，长安责任保险2018年四季度综合偿付能力充足率及核心偿付能力充足率均为-152.65%，偿付能力严重不足，风险综合评级为D类。在已采取监管措施的基础上，银保监会增加两项监管措施：一是责令长安责任保险限制董事、监事和高级管理人员的薪酬水平，董事、监事和高级管理人员2019年的薪酬（税前）应在2018年度实际支付薪酬金额（税前）基础上进行下调，下调幅度不得低于20%，其中董事长和总经理的下调幅度应高于平均值。二是责令长安责任保险上海、山东、河南及宁波4个省（市）级分支机构停止接受责任险新业务。

解除监管措施

银保监会表示，长安责任保险在解除监管措施后，应高度重视偿付能力管理工作，牢固树立偿付能力底线思维。积极调整业务结构，合理确定业务规模，加强偿付能力动态管理，做好预测分析和资本规划，健全资本补充机制，确保偿付能力持续充足。

根据《保险公司偿付能力管理规定（征求意见稿）》的要求，核心偿付能力充足率达标标准为50%、综合偿付能力充足率达标标准为100%、风险综合评级达标标准为B类以上，三个指标同时达标的为偿付能力达标公司；任意一项指标不达标的，为偿付能力不达标公司。

2019年三季度偿付能力数据显示，长安责任保险的综合偿付能力充足率和核心偿付能力充足率分别为166.98%和83.49%。对于未来，长安责任保险在2019年三季度偿付能力报告中表示：“公司将按照偿二代监管要求，认真检视风险管理工作中的不足，进一步完善风险管控措施，持续提升公司偿付能力风险管理水平，切实保障公司合规、健康、持续发展”。