看世界：日本两台风保险损失巨大；大都会人寿被前高管起诉
发布时间：2019-11-21 09:51:39 作者： 来源：中国银行保险报网
IAIS四项变革促跨境监管
《亚洲保险评论》11月19日发文称，国际保险监督官协会（IAIS）已采用一整套综合改革措施，将使保险机构跨境监管更有效率，也将为全球金融的稳定贡献力量。具体包括：
建立国际保险监管“共同框架”（ComFrame），重点对“国际活跃保险集团”（IAIG）进行有效的整体的监管，并建立监管标准和指引。全球保险资本标准（ICS）得到发展，目的是为“国际活跃保险集团”的偿付能力监管研讨开创一种通用的语言，提高各集团资本标准的全球整合。为提高全球金融的稳定性，对保险业系统性风险进行评估和化解的整体框架（Holistic Framework）已经被采用，计划于2020年年初开始实行。
此外，暂缓全球系统重要性保险集团（G-SIIs）的认证。鉴于一直实行的整体监管框架为全球保险业系统性风险的评估和化解提供了更好的路径，G20金融稳定委员会（FSB）决定从2020年开始暂停认证。
日本两台风保险损失巨大
日本每日新闻社日前报道称，标准普尔最近的一份分析报告显示，今年9月和10月袭击日本的两次强台风的相关保险理赔可能超过2万亿日元（约合184亿美元）。
具体来看，9月的台风“法茜”在东京附近导致长时间停电，而10月的台风“海贝思”则造成了大规模洪灾和一系列泥石流灾害，造成至少92人死亡。标准普尔在报告中称，模型评估显示，这两场台风与去年9月侵袭日本西部地区的台风“杰比”造成的破坏一样严重。台风“杰比”造成的损失达1.63万亿日元，使其成为日本几十年来最具破坏性的台风。
报告显示，在截至3月的2018财年，由于台风“杰比”的影响，再保险费率从15％增加到25％。鉴于今年因台风高企的相关赔付支出，日本主要的保险公司可能会在2020财年之后提高房屋保险费。
大都会人寿被前高管起诉
路透社近日发消息称，美国大都会人寿保险公司前一天被其前首席行政官莫娜·莫阿扎兹（Mona Moazzaz）在曼哈顿联邦法院指控性别歧视。
她说在这家公司工作期间，自己报酬偏低，被辱骂，并告诉她必须“在漂亮和聪明点之间作出选择”。她为大都会人寿高管马丁·利珀特（Martin Lippert）撰写文件呼吁公司关注用人歧视等问题后遭到报复，并最终于5月在现任大都会人寿首席执行官米歇尔·哈拉夫（Michel Khalaf）上任8天后被解雇。莫阿扎兹于2012年加入大都会人寿，她在提交法庭的文案中表示，其薪水比同等职位或以下职位的人低几十万美元，且在升职方面被不公平对待。人力资源主管不对其直呼姓名，而是使用恶毒下流的语言。
在该诉讼中，哈拉夫和其他高管都在被告之列。大都会人寿发言人兰迪·克莱里休（Randy Clerihue）在一封电子邮件中说：“我们认为这些指控毫无根据，并将全力应对此事。”
杨林/编译
“沃民全球情报”支持
IAIS四项变革促跨境监管
《亚洲保险评论》11月19日发文称，国际保险监督官协会（IAIS）已采用一整套综合改革措施，将使保险机构跨境监管更有效率，也将为全球金融的稳定贡献力量。具体包括：
建立国际保险监管“共同框架”（ComFrame），重点对“国际活跃保险集团”（IAIG）进行有效的整体的监管，并建立监管标准和指引。全球保险资本标准（ICS）得到发展，目的是为“国际活跃保险集团”的偿付能力监管研讨开创一种通用的语言，提高各集团资本标准的全球整合。为提高全球金融的稳定性，对保险业系统性风险进行评估和化解的整体框架（Holistic Framework）已经被采用，计划于2020年年初开始实行。
此外，暂缓全球系统重要性保险集团（G-SIIs）的认证。鉴于一直实行的整体监管框架为全球保险业系统性风险的评估和化解提供了更好的路径，G20金融稳定委员会（FSB）决定从2020年开始暂停认证。
日本两台风保险损失巨大
日本每日新闻社日前报道称，标准普尔最近的一份分析报告显示，今年9月和10月袭击日本的两次强台风的相关保险理赔可能超过2万亿日元（约合184亿美元）。
具体来看，9月的台风“法茜”在东京附近导致长时间停电，而10月的台风“海贝思”则造成了大规模洪灾和一系列泥石流灾害，造成至少92人死亡。标准普尔在报告中称，模型评估显示，这两场台风与去年9月侵袭日本西部地区的台风“杰比”造成的破坏一样严重。台风“杰比”造成的损失达1.63万亿日元，使其成为日本几十年来最具破坏性的台风。
报告显示，在截至3月的2018财年，由于台风“杰比”的影响，再保险费率从15％增加到25％。鉴于今年因台风高企的相关赔付支出，日本主要的保险公司可能会在2020财年之后提高房屋保险费。
大都会人寿被前高管起诉
路透社近日发消息称，美国大都会人寿保险公司前一天被其前首席行政官莫娜·莫阿扎兹（Mona Moazzaz）在曼哈顿联邦法院指控性别歧视。
她说在这家公司工作期间，自己报酬偏低，被辱骂，并告诉她必须“在漂亮和聪明点之间作出选择”。她为大都会人寿高管马丁·利珀特（Martin Lippert）撰写文件呼吁公司关注用人歧视等问题后遭到报复，并最终于5月在现任大都会人寿首席执行官米歇尔·哈拉夫（Michel Khalaf）上任8天后被解雇。莫阿扎兹于2012年加入大都会人寿，她在提交法庭的文案中表示，其薪水比同等职位或以下职位的人低几十万美元，且在升职方面被不公平对待。人力资源主管不对其直呼姓名，而是使用恶毒下流的语言。
在该诉讼中，哈拉夫和其他高管都在被告之列。大都会人寿发言人兰迪·克莱里休（Randy Clerihue）在一封电子邮件中说：“我们认为这些指控毫无根据，并将全力应对此事。”
杨林/编译
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