山东国寿党委：党建活动“实打实”

□徐钢 记者 姚慧

中国人寿山东省郯城县支公司党支部勇于担当社会责任，积极参与当地党委政府组织开展的各项党建活动。在郯城县委开展的“结亲连心”和“贫困户帮扶”活动中，共与143户村民和3户贫困家庭组成帮扶对子，积极协调解决帮扶群众遇到的难题，成功帮助3户贫困户实现脱贫。支公司党支部还发动党员干部加强和县老龄委、妇联、残联等职能部门联系，在完善工作机制、增强服务能力的同时，联合以上部门对老年人、残疾人和失独家庭等群体进行走访慰问。

主题教育期间，中国人寿山东省分公司党委班子成员按照将学习教育贯彻始终的要求，坚持自学和集体学习紧密结合。党委班子成员认真自学《中国共产党章程》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等重要论述。

在学习理论知识的同时，分公司党委还组织了4次集中研讨，围绕“强化理论武装、坚定政治信念”、“强化责任担当、履行历史使命”、“强化工作作风、树立良好形象”以及“对照党章党规找差距”，党委成员依次发言交流，讲自己对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，谈在调研过程中的收获，剖析自身存在的问题和产生的原因，讲专项整治以及整改情况。

分公司党委班子成员坚持把调查研究贯穿始终。主题教育期间，在贯彻总公司党委要求的基础上，紧密结合领导班子分工，确定了7个调研专题，确保每个班子成员负责1个专题。调研的重点各有侧重，涉及从严治党、风险防控、资源配置、客户服务、金融扶贫、办公管理、业务发展等各项与公司发展密切相关的内容。

根据省公司包片包点机制，选取了调研地点。从2019年7月中旬开始，班子成员带领省公司各党支部负责同志，分批次对16个市级分公司和20余个县区支公司党支部进行了主题调研，通过实地调研、座谈会、个别访谈等方式，调研了全省市县两级领导干部共计300余名。在此基础上，召开了调研成果交流专题会议，党委班子成员围绕调研专题，从开展调研的总体情况、调研发现的主要问题、解决问题的对策思路、加强和改进工作的意见建议四个方面，进行了深入交流，对今后的工作发展思路有了更加明确的认识。

分公司党委还召开了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，党委班子成员对照调研发现的问题，边查摆边思考，边剖析边整改，每个党委成员都撰写了个人剖析材料。会上，党委班子成员坦诚相见，在自我剖析的基础上，分别开展相互批评，切实做到了刀刃向内、自我革命。

与此同时，分公司党委组织部设置了意见建议箱，面向全系统员工征集对党委班子及班子成员的意见建议，先后收集到98条意见建议，形成问题清单。通过党委组织部分类汇总，梳理出5个方面32条意见建议，涉及内容包括党建引领、资源配置、科技减负、人才培养、业务发展等。