山东国寿五方面谋“超越”

【记者 姚慧】近日，在疫情防控的特殊时期，中国人寿山东省分公司以视频形式组织召开2020年全省系统工作会，紧急动员系统内各机构坚持解放思想，强化履职尽责，促进成长成熟，实现全面超越。

2019年，山东国寿经营发展亮点纷呈，关键指标超额达成，规模居全国系统内第三位，市场份额位居山东保险市场首位，实现了员工收入稳步提升、队伍建设稳步推进，规模总体保持稳定，服务地方经济发展大局措施有力。

会上，山东国寿将2020年定位为“超越之年”。在遭遇新冠肺炎疫情冲击的境遇中，该公司深刻分析研判内外部发展形势，明确了奋斗目标，提出在实现经营效益高质量、在打造竞争对标新高地、在促进人才队伍创一流、在强化销售队伍硬实力、在塑造整体形象美誉度等五个方面谋“超越”。

会议指出，2020年公司将围绕把准超越路径，坚持高目标引领，强化考核管理，推动制度完善，加强学习培训，激发基层活力，为全面超越打下坚实基础，即大个险领域坚持价值导向，坚决承担起价值效益创造者重任；银保渠道坚持“银保姓银”，承担起贡献规模期交的主体责任；团险渠道强化专业经营，补短板、扩优势、拓领域；健康险渠道整合提升健康管理服务能力，更好服务公司主业发展。

会议强调，公司要着力推动运营服务升级，强化科技赋能，提升经营管理效能。丰富客户经营，做到经营有目标、推进有活动、资源有配套、转化有支撑。同时，坚决守牢风险底线，主动适应监管形势变化，高度重视风险防范。持续关注关键领域，积极做好风险排查。抓好警示教育，增强合规经营意识。强化监督责任下沉，加强基层风控力量。优化风控考核体系，层层压实责任。