看世界：保险公司都在押注数字创新
发布时间：2020-11-09 09:36:07 作者： 来源：中国银行保险报网
纽约人寿作客雅虎财经
美国纽约人寿发文章称，纽约人寿董事长兼首席执行官泰德·马塔斯（Ted Mathas）于近日参与雅虎财经的直播节目“On the Move”，对该公司应对新冠肺炎疫情及今年经济的不确定性进行了讨论。
节目中，马塔斯分享了纽约人寿如何从175年的发展经验中受益，成功度过了历史上最艰难的时期，包括19世纪的黄热病流行、1918年西班牙大流感、两次世界大战、经济大萧条和2008年到2009年的全球金融危机。马塔斯表示，尽管没有人能够预测危机及其时机，但纽约人寿定期实施压力测试方案，以确保公司在发生此类事件时能够继续拥有满足所有保单持有人需求的资本和准备金。他认为，即使团队对公司保持良好状态的能力充满信心，保持谦虚谨慎仍很重要。
瑞再三季度增加新冠疫情准备金
近日，瑞士再保险集团报告称，2020年前9个月瑞再净亏损从上半年大幅追加新冠疫情损失准备金时报告的11亿美元收窄至6.91亿美元。按照半年业绩报告的预测，瑞再在第3季度进一步增加了新冠疫情准备金，使前9个月期末的准备金总额达到30亿美元。
瑞再表示，新冠疫情损失准备金的67%为已发生但未报告的准备金(IBNR)。相对于瑞再预测，与疫情有关的许多因素仍然存在很大的不确定性，对未来几个季度的理赔情况产生的影响可能是积极的，也可能是消极的。
保险公司都在押注数字创新
埃森哲近日发布研究报告显示，在当前的气候下，许多因素颠覆了传统保险业的运营模式，包括不断变化的客户需求、各种用于收集前所未有的数据的新工具，以及频繁的自然灾害。在世界各地，保险公司都在押注数字创新，以降低运营成本，提高客户参与度并重塑自己的业务。在接受埃森哲2020年保险技术愿景调查的539位全球保险业高管中，有82％的人表示他们所在公司计划至少将从总收入中的1％投资于新数字技术。
保险公司深知数字创新至关重要，尤其是在竞争加剧，客户寻求更好的数字体验，新技术和经济不确定性正在改变传统业务模式的时代。82%的受访保险高管表示，他们所在公司已经或正在制定企业转型战略；而在宣布创新举措后，他们的股价平均上涨4.1%。
荷兰国际集团将“广播”创新
荷兰国际集团（ING）近期宣布，该集团认真对待创新，并有足以证明其创新的故事。在下个月，该集团将与荷兰广播电台BNR一起播出一档由4个部分组成的系列节目《一起说创新》，探讨该集团的创新方法以及金融行业内外的发展趋势。
在首播中，荷兰国际集团创新实验室和金融科技全球负责人Olivier Guillaumond和金融咨询服务商的咨询部全球负责人Jeff Tijssen，与主持人Jonathan Groubert一道，共同解释了为什么创新不仅仅是一个时髦的词汇。他们将谈论当公司不接受创新时会发生什么，始终将客户放在所做工作的核心地位的必要性，以及最激动人心的新发展创新的陷阱。
惠誉：美国2020年第三季度巨灾损失可能超过预期
惠誉近日发布报告表示，2020年美国第三季度各类巨灾所累积的损失可能超过美国各财险公司此前预估，并对财险行业全年收益构成进一步压力。
报告显示，由于本季度自然灾害事件频发，2020年第三季度巨灾损失达到自2017年第三季度以来的最高水平，损失总额可能达到250亿美元左右，使2020年自然灾害损失超过平均水平，该数字甚至还没有考虑到与新冠疫情相关损失，新冠疫情相关损失在今年剩余时间里可能会进一步增加。
一些再保险公司已经预先公布本年第三季度灾难预测，第三季自然灾害主要包括：伊萨亚斯飓风、劳拉飓风、萨利飓风、德雷科风暴、加利福尼亚州及俄勒冈州的山火等。其中，劳拉飓风是最大损失来源，灾害损失预估在110亿到150亿美元之间。
英杰华成为“Living Hours”雇主
英国英杰华保险集团日前宣布，与标准人寿阿伯丁有限公司（Standard Life Aberdeen）一起，成为第一批“Living Hours”雇主。
“Living Hours”是一种运动，通过该运动确保成千上万的工作者可以赚到生活可以依赖的工资，而不仅仅是政府的最低工资。英杰华表示，自2014年4月以来，集团一直是坚持支付“实际生活工资”（real Living Wage），目前在英国为每小时9.30英镑，在伦敦为每小时10.75英镑。这项新的认证意味着集团将为工作者每周提供有保证的稳定的最低工作时间。
“实际生活工资”是独立设定的每小时工资，并每年更新一次（不是英国政府的国民生活工资）。它是根据英国的基本生活成本计算的，雇主选择自愿支付生活工资。根据生活工资基金会（Living Wage Foundation）的数据，自2001年以来，该运动已影响了超过20万名工作者，并为英国一些收入最低的人提供了10亿英镑的额外收入。
好事达加入CDP供应链
美国好事达保险公司（Allstate）日前宣布将要求其供应商报告排放数据，以提高其供应链的透明度。
好事达保险公司要求其主要供应商今年开始向CDP供应链报告排放数据。CDP供应链是一个全球披露系统，使各企业能够测算和管理其环境影响。作为美国最大的财产和意外险保险公司之一，好事达保险公司是2020年加入CDP供应链的30家新公司之一。
好事达保险公司采购解决方案高级副总裁Cheryl Harris表示：“ 好事达自2007年以来一直向CDP提供报告。公司拥有庞大的全球供应链，为减少排放和改善环境而持续开展的工作将扩展到与我们有业务往来的公司”。
杨林/编译
沃民全球情报提供支持
扫码查阅更多信息
纽约人寿作客雅虎财经
美国纽约人寿发文章称，纽约人寿董事长兼首席执行官泰德·马塔斯（Ted Mathas）于近日参与雅虎财经的直播节目“On the Move”，对该公司应对新冠肺炎疫情及今年经济的不确定性进行了讨论。
节目中，马塔斯分享了纽约人寿如何从175年的发展经验中受益，成功度过了历史上最艰难的时期，包括19世纪的黄热病流行、1918年西班牙大流感、两次世界大战、经济大萧条和2008年到2009年的全球金融危机。马塔斯表示，尽管没有人能够预测危机及其时机，但纽约人寿定期实施压力测试方案，以确保公司在发生此类事件时能够继续拥有满足所有保单持有人需求的资本和准备金。他认为，即使团队对公司保持良好状态的能力充满信心，保持谦虚谨慎仍很重要。
瑞再三季度增加新冠疫情准备金
近日，瑞士再保险集团报告称，2020年前9个月瑞再净亏损从上半年大幅追加新冠疫情损失准备金时报告的11亿美元收窄至6.91亿美元。按照半年业绩报告的预测，瑞再在第3季度进一步增加了新冠疫情准备金，使前9个月期末的准备金总额达到30亿美元。
瑞再表示，新冠疫情损失准备金的67%为已发生但未报告的准备金(IBNR)。相对于瑞再预测，与疫情有关的许多因素仍然存在很大的不确定性，对未来几个季度的理赔情况产生的影响可能是积极的，也可能是消极的。
保险公司都在押注数字创新
埃森哲近日发布研究报告显示，在当前的气候下，许多因素颠覆了传统保险业的运营模式，包括不断变化的客户需求、各种用于收集前所未有的数据的新工具，以及频繁的自然灾害。在世界各地，保险公司都在押注数字创新，以降低运营成本，提高客户参与度并重塑自己的业务。在接受埃森哲2020年保险技术愿景调查的539位全球保险业高管中，有82％的人表示他们所在公司计划至少将从总收入中的1％投资于新数字技术。
保险公司深知数字创新至关重要，尤其是在竞争加剧，客户寻求更好的数字体验，新技术和经济不确定性正在改变传统业务模式的时代。82%的受访保险高管表示，他们所在公司已经或正在制定企业转型战略；而在宣布创新举措后，他们的股价平均上涨4.1%。
荷兰国际集团将“广播”创新
荷兰国际集团（ING）近期宣布，该集团认真对待创新，并有足以证明其创新的故事。在下个月，该集团将与荷兰广播电台BNR一起播出一档由4个部分组成的系列节目《一起说创新》，探讨该集团的创新方法以及金融行业内外的发展趋势。
在首播中，荷兰国际集团创新实验室和金融科技全球负责人Olivier Guillaumond和金融咨询服务商的咨询部全球负责人Jeff Tijssen，与主持人Jonathan Groubert一道，共同解释了为什么创新不仅仅是一个时髦的词汇。他们将谈论当公司不接受创新时会发生什么，始终将客户放在所做工作的核心地位的必要性，以及最激动人心的新发展创新的陷阱。
惠誉：美国2020年第三季度巨灾损失可能超过预期
惠誉近日发布报告表示，2020年美国第三季度各类巨灾所累积的损失可能超过美国各财险公司此前预估，并对财险行业全年收益构成进一步压力。
报告显示，由于本季度自然灾害事件频发，2020年第三季度巨灾损失达到自2017年第三季度以来的最高水平，损失总额可能达到250亿美元左右，使2020年自然灾害损失超过平均水平，该数字甚至还没有考虑到与新冠疫情相关损失，新冠疫情相关损失在今年剩余时间里可能会进一步增加。
一些再保险公司已经预先公布本年第三季度灾难预测，第三季自然灾害主要包括：伊萨亚斯飓风、劳拉飓风、萨利飓风、德雷科风暴、加利福尼亚州及俄勒冈州的山火等。其中，劳拉飓风是最大损失来源，灾害损失预估在110亿到150亿美元之间。
英杰华成为“Living Hours”雇主
英国英杰华保险集团日前宣布，与标准人寿阿伯丁有限公司（Standard Life Aberdeen）一起，成为第一批“Living Hours”雇主。
“Living Hours”是一种运动，通过该运动确保成千上万的工作者可以赚到生活可以依赖的工资，而不仅仅是政府的最低工资。英杰华表示，自2014年4月以来，集团一直是坚持支付“实际生活工资”（real Living Wage），目前在英国为每小时9.30英镑，在伦敦为每小时10.75英镑。这项新的认证意味着集团将为工作者每周提供有保证的稳定的最低工作时间。
“实际生活工资”是独立设定的每小时工资，并每年更新一次（不是英国政府的国民生活工资）。它是根据英国的基本生活成本计算的，雇主选择自愿支付生活工资。根据生活工资基金会（Living Wage Foundation）的数据，自2001年以来，该运动已影响了超过20万名工作者，并为英国一些收入最低的人提供了10亿英镑的额外收入。
好事达加入CDP供应链
美国好事达保险公司（Allstate）日前宣布将要求其供应商报告排放数据，以提高其供应链的透明度。
好事达保险公司要求其主要供应商今年开始向CDP供应链报告排放数据。CDP供应链是一个全球披露系统，使各企业能够测算和管理其环境影响。作为美国最大的财产和意外险保险公司之一，好事达保险公司是2020年加入CDP供应链的30家新公司之一。
好事达保险公司采购解决方案高级副总裁Cheryl Harris表示：“ 好事达自2007年以来一直向CDP提供报告。公司拥有庞大的全球供应链，为减少排放和改善环境而持续开展的工作将扩展到与我们有业务往来的公司”。
杨林/编译
沃民全球情报提供支持
扫码查阅更多信息
