党员积分存折 激发党建活力

中国银行保险报网讯【于文彬 记者姚慧】

诸城农商银行党委以激发党员争先意识为目标，探索实行党员积分存折管理模式，为每名党员发放党员积分存折，对党员参与组织生活、参加志愿服务、发挥先锋模范等履职尽责情况进行综合记录,全面打造体系化、制度化的党员管理模式。

划定“三条线”，规范党员组织管理。划定“基本线”，通过调查问卷、座谈会等形式征求党员意见后确定积分标准，按照“党员履行义务、完成党组织分配的工作、参加党内活动”等内容，设定包括政治素养、先锋作用、作风建设、工作业绩等五个方面60分的基本分。划定“创优线”，强化创优意识，鼓励党员在本职岗位上争先创优，在经营管理上做奉献，提升个人“奉献分”。划定“警戒线”，强化合规意识，将党员先锋模范作用发挥不明显、不按时参加组织生活、党员违纪违规等行为列入减分项，做到分值考量有加有减，存折账目有进有出，防止党建工作与中心业务“两张皮”。

推行“三环节”，严肃党员积分管理。采用申报、评定、公示三个环节进行党员积分核算，按照“按月统计、按季填报、年度评定”的动态管理机制，倡导各党支部从多个角度对党员积分测评，让党员先锋模范作用发挥可量化。申报环节，以本人申报材料为主，同时以“红色积分卡”、共建活动记录表等内容为辅助，涵盖党内组织生活、“红马甲”志愿服务等多个方面。评定环节，实施多主体评议机制，测定党员积分后，由各党支部委员会对党员积分申报材料进行初步评定，结果交由党员大会进行民主评定，最终结果计入本年度党员个人积分。公示环节，积分结果采用多载体反馈，将公示贯穿全过程，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。