人身险机构公司治理评级出炉

【记者 朱艳霞】近日，银保监会向业内通报了2020年各人身险机构公司治理监管评估结果，86家参评人身险公司中，27家为B级（较好），36家为C级（合格），10家为D级（较弱），13家为E级（差）。评估结果主要集中在B级和C级，占比分别为31.4%、41.9%。

据了解，公司治理监管评估主要从党的领导、股东治理、董事会治理、监事会和高管层治理、风险内控、关联交易治理、市场约束、其他利益相关者治理8个维度，合规性和有效性2个角度对参评机构进行综合评估。

评估结果显示，总体来看，人身险机构公司治理建设和改革取得积极成效，“三会一层”的公司治理架构基本形成，运作机制趋于规范。一些公司明确了高质量发展的愿景，开展了提升公司治理有效性的管理创新，与股东、消费者等利益相关方具有良好关系。

但仍存在一些问题不容忽视。主要表现在：党的领导落实不到位、股东股权行为存在违规、“三会一层”运作不规范、风险内控管理有待完善、关联交易管理有待加强。

对于下一步的工作，银保监会提出了三点要求，一是高度重视公司治理工作，董事会要召开专题会议研究，及时全面将监管要求和评估中发现的问题通报股东，共同做好公司治理工作。

二是及时整改评估发现的问题。各人身险机构要成立由公司主要负责人牵头的专项工作组，制定切实可行的整改方案，明确整改措施和时间表，逐项进行整改。要结合监管评估中发现的具体问题，明确责任，做好追责问责、薪酬追索扣回等相关工作。

三是着力构建长效机制。各人身险公司应以此次评估和整改为契机，加强对公司治理相关监管政策的学习，牢固树立依法合规意识和构建长效机制，完善公司治理制度与运作流程，有效防范风险，推动公司治理水平全面提升。

中国人民大学金融学教授郑志刚表示，公司治理是现代股份公司实现外部融资的一项基础性制度安排，对于特别强调资金安全性和稳定性的人身险公司而言，应建立更为完备的治理框架，向投资者传递稳定的明确信号，为公司的经营管理创造良好的环境。

“基于此，人身险公司在风险内控管理方面要有更高的标准。”郑志刚认为，风险管控要靠事前的制度安排和事后的机制追责，二者结合形成严格的风控系统。目前很多人身险公司面临的主要问题是事后追责环节没有很强的压力，所以要在加强基础性制度和流程建设的同时，加大相应责任人的处罚力度，使风控系统真正发挥作用。