【清风扬】“清”风拂面 “廉”动人心

□上海保险交易所纪委

近年来，持续推动建设具有公司特色的清廉金融文化，已成为上海保险交易所（以下简称“保交所”）纪委的重要工作内容和重要目标。通过制定清廉文化建设方案，提炼保交所清廉文化内涵，坚持每季一个主题、每月一项活动、每周一次普及，持续营造尊廉、崇廉、守廉、践廉的企业文化氛围，不断涵养风清气正的良好政治生态，助推保交所高质量发展。

廉洁熏陶不缺席

2021年立春前一天，保交所廉洁文化角正式对员工开放，标志着保交所清廉文化建设又增添了一处新的场景。

保交所廉洁文化角由礼品存放间改建而成。去年，按照驻银保监会纪检监察组的要求处置礼品后，保交所纪委就向党委建议，将礼品存放地方充分利用起来，改建成廉洁文化角，熏陶形成清廉文化氛围。实际上，这仅仅是一个缩影。保交所一直注重清廉文化构建，努力营造一种“清”风拂面、“廉”动人心的干事创业环境，让保交所员工沐于其中，使清廉文化沁入心脾。

在保交所一楼大厅，有5个竖立式电视屏，其中之一是廉洁文化宣传专栏。每天上下班，员工都能清晰地看到保交所廉洁文化宣传主题和标语，听到每个党支部特色鲜明的清廉文化建设活动介绍。

当员工走进电视屏隔壁的乒乓球活动厅，三面墙上的党中央和银保监会党委全面从严治党要求、清廉模范事迹和保交所“党风廉政教育月”活动成果便映入眼帘。在广大员工锻炼体魄的同时，清廉文化亦春风化雨般地浸润心田。

保交所纪委将创新思路，不断加强清廉文化阵地建设。定期在保交所微信公众号、工作微信群推送廉洁文化相关内容，用生动、形象、直观的方式向党员干部传递清廉文化知识，宣传清廉文化要求、工作动态、员工心得等内容，展示保交所清廉文化建设成果。在会议室等处制作悬挂廉政格言警句、廉政书画摄影作品，在办公桌设置以廉政、敬业等内容的警示牌，宣传清廉文化相关内容。

节日监督不打烊

重要节假日是问题易发多发的集中期、回潮期。保交所找准这个切口，除了通报上级纪检机关通报的违反中央八项规定精神典型案例等规定性动作外，纪委还制发廉洁微刊，针对性提醒谈话；公开举报电话和信箱，畅通监督举报渠道，加强对元旦、春节、五一、国庆等重要节假期的监督提醒。

当前，“零物质往来”铁律已经深入人心。今年春节前，公司一名中层干部收到某会员单位寄来的500元购物卡后，第一时间向纪委报告了情况，并于当天在纪委办公室同志协助下寄还该购物卡。这正是广大保交人恪守廉洁铁律，以实际行动丰富保交所清廉文化的生动之举。

除了公司纪委办公室的监督外，保交所还注重压实办公室、人力资源部、监察审计部、财务部和子公司等各相关部门主体责任，严格请休假制度，严肃出差、公务外出纪律，形成监督合力，防止违规公款吃请、公款送礼、公车私用等“节日病”发生，真正做到了守小节、过廉节。

廉洁教育不松懈

保交所将每年的9月确定为“党风廉政教育月”，不断培养和强化尊廉、崇廉、守廉、践廉的氛围。2020年，保交所通过开设三堂党课、参观警示教育基地、开展廉洁知识竞赛等，继续丰富“党风廉政教育月”塑造廉洁文化的功能。

开展警示教育始终是清廉文化建设必不可少的内容之一。2020年9月11日，保交所上海职场全体职工参观了全国廉政教育基地——陈云故居暨青浦革命历史纪念馆。那些打着补丁的大衣、使用了几十年的老皮箱等陈云同志生前用过的物品及“不收礼、不吃请”的自律和“三不准”家规，都让大家对清正廉洁自律等有了更深刻的认识，接受了一次深刻的思想洗礼，给人以心灵的震撼、精神的触动和情感的共鸣。

保交所将书记讲党课与党风廉政教育结合起来。去年的“党风廉政教育月”里，保交所党委书记、董事长曾于瑾以“深刻认识和把握‘创新’与‘底线’两个辩证思维 坚定不移推进金融基础设施建设”为主题，向全体员工讲专题党课，进一步阐明了创新发展与坚守底线之间的关系。除此之外，保交所纪委书记王光忍与各支部书记分别向党员讲授了廉政党课，让廉洁教育覆盖到了全体党员职工干部，让廉洁从业意识深入人心，成为保交所清廉文化的重要因子。