人社部晒2020年“二支柱”成绩单企业年金规模超2.2万亿元
发布时间：2021-04-01 08:25:16 作者： 来源：中国银行保险报网
□记者 朱艳霞
近日，人力资源和社会保障部发布2020年度全国企业年金基金业务数据显示，我国企业年金规模超2.2万亿元，加权平均收益率为10.31％，创2008年以来新高。
基金规模持续增长
近年来，作为养老保险体系第二支柱重要组成部分的企业年金稳健发展，覆盖面逐步扩大，基金规模持续增长，投资收益稳步提升，在更好满足人民群众多样化需求方面发挥了重要作用。
截至2020年末，全国企业年金积累资金规模22496.83亿元，同比增加4511.5亿元，增幅25.1%，较“十二五”期末增加12971.3亿元，增幅136.2%。
从建立计划情况来看，全国共有10.5万个企业建立企业年金计划，同比增加0.9万个，增幅9.4%，较“十二五”期末增加3万个，增幅39.5%；参加职工人数达2717.5万人，同比增加169.6万人，增幅6.7%，较“十二五”期末增加401.3万人，增幅17.3%。
从投资管理情况来看，我国企业年金自2007年投资运营以来，年均加权平均收益率为7.3%。2020年加权平均收益率为10.31%，较上年增加2.01个百分点，较好实现了保值增值目标。
从待遇领取情况来看，2020年领取人数225.71万人，其中一次性领取人数13.26万人，分期领取人数212.45万人；当年领取金额576.14亿元，其中一次性领取100.77亿元，分期领取475.37亿元。
投资收益创新高
数据显示，2020年，我国实际运作的年金资产金额22149.57亿元，同比增长25%；实现投资收益1931.48亿元，同比大幅增长53.51%。
对于投资收益创新高的原因，平安养老险相关负责人表示，一方面，近年来注册制改革的推进、A股的流通开放，以及资管新规出台带动的净值化趋势，为我国资本市场发展夯实了基础，也为年金投资收益率的提升创造了有利条件；另一方面，具体到年金投资的实践，由于养老金天然具有负债稳定、长期投资的属性，长期价值投资毫无疑问是最适合的投资方法。近年来，伴随我国年金市场发展，很多年金委托人、受托人也逐步正确认识到资金的长期性，愿意承担合适的风险来追求长期稳健的收益，这对于长期业绩提升有很大的帮助。
从各类计划来看，2020年，含权益类计划的表现总体强于固定收益类。总体上，固定收益类组合共1095个，加权平均收益率为5.3%；含权益类组合共2824个，加权平均收益率为11.28%。其中，单一计划方面，固定收益类组合1018个，加权平均收益率为5.29%；含权益类组合2700个，加权平均收益率为11.28%。集合计划方面，固定收益类组合67个，加权平均收益率为5.33%；含权益类组合116个，加权平均收益率为11.42%。
从管理机构投资情况来看，在含权益资产类的组合中，单一计划收益率排名前三的投管机构是华泰资产、平安养老险、华夏基金，分别为14.96%、13.21%、12.73%；集合计划收益率排名前三的投管机构是银华基金、华夏基金、易方达基金，分别为21.3%、14.58%、13.5%。
此外，截至2020年底，法人受托管理资产规模排名前三的机构分别为国寿养老、平安养老险、工商银行，受托管理的资产金额分别为4672亿元、3457亿元、1782亿元；投资管理规模排名前三的机构分别为泰康资产、平安养老险、国寿养老，组合资产金额分别为3631亿元、2814亿元、2490亿元。
扩容需提上日程
“十四五”规划纲要提出，发展多层次、多支柱养老保险体系，提高企业年金覆盖率，规范发展第三支柱养老保险。
总体来看，我国企业年金覆盖率依然较低，目前参加企业年金计划的职工人数占比不到10%。业内普遍认为，企业年金扩容需提上日程。
从各地区来看，设立企业年金账户最多的地方依序是福建省厦门市、上海市、北京市、浙江省、广东省，分别为12141个、10192个、5103个、3999个、3989个。
据了解，很多地方已经在加紧部署。比如，日前召开的北京市人力资源和社会保障工作会议强调，2021年，要健全职工养老保险制度，推动企业年金、职业年金发展，优化“两区”企业参加企业年金办法，扩大企业年金覆盖范围。福建省2021年人力资源和社会保障工作要点提出，畅通高技能人才参加企业年金机制，全面启动社保信用体系建设。
□记者 朱艳霞
近日，人力资源和社会保障部发布2020年度全国企业年金基金业务数据显示，我国企业年金规模超2.2万亿元，加权平均收益率为10.31％，创2008年以来新高。
基金规模持续增长
近年来，作为养老保险体系第二支柱重要组成部分的企业年金稳健发展，覆盖面逐步扩大，基金规模持续增长，投资收益稳步提升，在更好满足人民群众多样化需求方面发挥了重要作用。
截至2020年末，全国企业年金积累资金规模22496.83亿元，同比增加4511.5亿元，增幅25.1%，较“十二五”期末增加12971.3亿元，增幅136.2%。
从建立计划情况来看，全国共有10.5万个企业建立企业年金计划，同比增加0.9万个，增幅9.4%，较“十二五”期末增加3万个，增幅39.5%；参加职工人数达2717.5万人，同比增加169.6万人，增幅6.7%，较“十二五”期末增加401.3万人，增幅17.3%。
从投资管理情况来看，我国企业年金自2007年投资运营以来，年均加权平均收益率为7.3%。2020年加权平均收益率为10.31%，较上年增加2.01个百分点，较好实现了保值增值目标。
从待遇领取情况来看，2020年领取人数225.71万人，其中一次性领取人数13.26万人，分期领取人数212.45万人；当年领取金额576.14亿元，其中一次性领取100.77亿元，分期领取475.37亿元。
投资收益创新高
数据显示，2020年，我国实际运作的年金资产金额22149.57亿元，同比增长25%；实现投资收益1931.48亿元，同比大幅增长53.51%。
对于投资收益创新高的原因，平安养老险相关负责人表示，一方面，近年来注册制改革的推进、A股的流通开放，以及资管新规出台带动的净值化趋势，为我国资本市场发展夯实了基础，也为年金投资收益率的提升创造了有利条件；另一方面，具体到年金投资的实践，由于养老金天然具有负债稳定、长期投资的属性，长期价值投资毫无疑问是最适合的投资方法。近年来，伴随我国年金市场发展，很多年金委托人、受托人也逐步正确认识到资金的长期性，愿意承担合适的风险来追求长期稳健的收益，这对于长期业绩提升有很大的帮助。
从各类计划来看，2020年，含权益类计划的表现总体强于固定收益类。总体上，固定收益类组合共1095个，加权平均收益率为5.3%；含权益类组合共2824个，加权平均收益率为11.28%。其中，单一计划方面，固定收益类组合1018个，加权平均收益率为5.29%；含权益类组合2700个，加权平均收益率为11.28%。集合计划方面，固定收益类组合67个，加权平均收益率为5.33%；含权益类组合116个，加权平均收益率为11.42%。
从管理机构投资情况来看，在含权益资产类的组合中，单一计划收益率排名前三的投管机构是华泰资产、平安养老险、华夏基金，分别为14.96%、13.21%、12.73%；集合计划收益率排名前三的投管机构是银华基金、华夏基金、易方达基金，分别为21.3%、14.58%、13.5%。
此外，截至2020年底，法人受托管理资产规模排名前三的机构分别为国寿养老、平安养老险、工商银行，受托管理的资产金额分别为4672亿元、3457亿元、1782亿元；投资管理规模排名前三的机构分别为泰康资产、平安养老险、国寿养老，组合资产金额分别为3631亿元、2814亿元、2490亿元。
扩容需提上日程
“十四五”规划纲要提出，发展多层次、多支柱养老保险体系，提高企业年金覆盖率，规范发展第三支柱养老保险。
总体来看，我国企业年金覆盖率依然较低，目前参加企业年金计划的职工人数占比不到10%。业内普遍认为，企业年金扩容需提上日程。
从各地区来看，设立企业年金账户最多的地方依序是福建省厦门市、上海市、北京市、浙江省、广东省，分别为12141个、10192个、5103个、3999个、3989个。
据了解，很多地方已经在加紧部署。比如，日前召开的北京市人力资源和社会保障工作会议强调，2021年，要健全职工养老保险制度，推动企业年金、职业年金发展，优化“两区”企业参加企业年金办法，扩大企业年金覆盖范围。福建省2021年人力资源和社会保障工作要点提出，畅通高技能人才参加企业年金机制，全面启动社保信用体系建设。
